Todala informaci贸n sobre el procedimiento del despido objetivo por ineptitud sobrevenida o falta de adaptaci贸n del trabajador. Skip to content. 663 14 48 32 911 13 82 72 Debe establecer un plazo de 15 d铆as a partir del momento en que se emite la carta, para que el trabajador sea dado de baja definitivamente de la n贸mina de
Estableceel art. 54 ET, en relaci贸n con el despido disciplinario, que 芦El contrato de trabajo podr谩 extinguirse por decisi贸n del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.禄 Se considerar谩 incumplimiento contractual, seg煤n la letra e) del art. 54.2, una disminuci贸n continuada
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modelo carta despido objetivo por ineptitud trabajador
